7月6日（星期六）下午，集团公司党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育学习班，围绕“找差距、攻难关，完全完成年度目标任务”的主题再次举行学习研讨，集团公司党委班子成员，集团、股份公司高管参加，党委工作部、纪检监察审计处、工会、团委等部门负责人列席。党委副书记、集团公司总经理高申保主持会议。

本次集中研讨以“找差距、攻难关，完全完成年度目标任务”为主题。会议伊始，广维公司党委书记、总经理袁大兵，蒙维公司党委书记、总经理张东华，相继围绕两个外埠公司的生产经营党建工作做了交流发言；紧接着，股份公司总经理助理唐成宏、股份公司副总经理许宏平、股份公司总会计师吴霖、股份公司常务副总经理王松苗、股份公司总经理孙先武、集团公司副总经理刘帮柱、集团公司总经理高申保分别结合公司和分管单位上半年目标任务完成情况，找差距、析原由，就如何完全完成年度目标任务提出措施。

集团公司党委书记、董事长吴福胜作总结讲话。他先批评部分同志的发言，没有紧紧围绕主题，准备不充分，需要认真补课，以扎实、务实、求实的工作作风推动主题教育深入开展。

吴福胜指出，“找差距”，我们的差距还很大，突出表现为，是当前的各项工作总体上与建设行业流“品质尊龙凯时”的目标还有很大差距；二是干部的工作作风、工作能力与新时代新作为的要求有很大差距；三是广大职工的从业素质与企业发展的需要有差距；四是管理水平与企业发展的需要有差距。

如何“抓落实”、完全完成年度目标任务，吴福胜提出六项要求：是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升企业党建水平。二是对照年度目标，以“找差距”为动力，推行从严管理，做好各项工作。三是不断深化改革，着力提升企业管理水平。四是在转变干部作风上下功夫，强化职责分工和责任担当。五是咬紧牙关，大力开展职工教育，级抓级，形成浓厚的学习氛围，把职工素质提上去。六是以抓好省委巡视整改为重点，把巡视整改融合到各项工作当中，攻克个个难关，就定能完全完成年度目标任务。#p#分页标题#e#