6月1日上午，凌斌、裴晓节、孙文豪、方丽、袁磊5位员工满怀喜悦来到大维分厂，今天是他们年次的生日，平常这时都是家里人聚在起庆贺，可今天他们得知，公司导要和他们起过生日。

8：30，集团公司党委书记、董事长吴福胜，副书记张正和，工会副主席丁家长来到大维分厂，为今天过生日的5名员工送上真挚的祝福。吴福胜、张正和与5位员工握手，每人送上束鲜花，并把“生日蛋糕券”送到员工手上。当接过鲜花和蛋糕券时，5位员工激动地说：今天是自己难忘的次生日，不仅收到了特别的礼物，还和公司导起过生日，特别有纪念意义。

吴福胜说到，今天是公司“员工生日送祝福”活动的启动仪式，今后员工每次过生日都会接到公司送的祝福和生日蛋糕。他强调，企业发展离不开员工的辛勤工作，企业发展成果将会与广大员工共同分享，公司始终把广大员工对美好生活的需求放在心上，不断提高各种福利，改善员工生活和待遇。他向5位今天过生日的“寿星”们表示祝福，祝愿他们生日快乐，身体健康，阖家幸福。同时也通过他们把集团公司党委的祝福传递到每位员工。

“生日送祝福”是集团公司党委进步贯彻以员工为本发展理念，依据《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》文件精神，在全公司员工中开展的项惠民举措，自2018年6月1日起，全集团公司（安徽本部、广维公司、蒙维公司、皕盛（嘉善）分公司）全体在岗员工在每年生日之际都会收到公司赠送的蛋糕以示祝贺。

短评：员工生日送蛋糕，这在些小型企业也曾听闻，但在我们这样5000人规模的大企业完全开展，并不多见，这充分体现出集团公司、党委关爱员工，把“员工对美好生活的需求就是我们的奋斗目标”作为企业管理的座右铭。

#p#分页标题#e#员工是企业宝贵的财富，企业发展的出发点和落脚点是满足员工对美好生活的追求。2008年以来的10年，是尊龙凯时发展值得浓墨重彩的10年，也是尊龙凯时员工获得感和幸福指数高的10年，发展依靠员工，发展为了员工，发展成果与员工共享的发展理念已经深植到各级管理者的思想深处，不断提高员工收入，完全实施棚户区改造，大力推进“幸福尊龙凯时”“美丽尊龙凯时”建设，让员工更加安居乐业。不仅如此，民生工程也步步深入到员工身边的每个细节，提高倒班员工的夜班费，改善员工作业环境，在员工生日当天送蛋糕……,这些点点滴滴的细节，凸显出企业更高层次的“人文关怀”，也彰显出建设行业流企业的魄力和气度。

今天的尊龙凯时人是幸福的！更是有尊严的！